SALES-/ACCOUNTMANAGER INTERIEURBOUW
Voorhoede speler met hart voor duurzame oplossingen.
WAT GA JE DOEN?
We zijn op zoek naar een resultaatgerichte sales-/accountmanager die zijn of haar sporen heeft verdiend in de interieurbouw. Iemand die niet alleen een commerciële neus heeft, maar ook feeling met duurzame materialen en circulaire concepten. Geen harde verkoper, maar een strategische gesprekspartner die goed luistert, de vraag achter de vraag weet te doorgronden en klanten weet te verrassen met slimme, duurzame en haalbare oplossingen.
HIERMEE SCOOR JIJ:
In deze rol ga je actief aan de slag met het onderhouden én uitbreiden van je netwerk. Je komt bij (potentiële) opdrachtgevers over de vloer, signaleert kansen in de markt en weet precies hoe je een klantvraag omzet in een aantrekkelijk en compleet projectvoorstel. Samen met toonaangevende opdrachtgevers, architecten, projectmanagement en leveranciers werk je aan interieurprojecten die niet alleen esthetisch sterk zijn, maar ook bijdragen aan een duurzamere wereld.
DEZE VAARDIGHEDEN HEB JE NODIG VOOR EEN BASISPLAATS ALS SALES-/ACCOUNTMANAGER INTERIEURBOUW IN ONS TEAM:
Je hebt al heel wat kilometers op de teller: minimaal vijf jaar ervaring in een sales-/accountmanagement functie in de (interieur)bouw. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bouwkunde, interieurbouw of vergelijkbaar. Als je ook nog eens thuis bent in thema’s als duurzaamheid, circulaire (interieur)bouw en de uitdagingen voor materiaalkeuze, engineering en detaillering, dan is dat absoluut een plus. Wat voor ons telt, is dat je zelfstandig werkt, makkelijk schakelt met verschillende partijen en altijd vanuit de klant denkt.
KOM BIJ TEAM SMEULDERS ALS SALES-/ACCOUNTMANAGER INTERIEURBOUW
Sluit je aan bij ons team van vakmensen en ervaar zelf hoe het is om onderdeel te zijn van ons bedrijf dat al ruim 60 jaar succesvol is in de interieurbouw, waar kwaliteit en resultaat hand in hand gaan. Kies voor jouw persoonlijk succes in een Brabants familiebedrijf waar je profiteert van de voordelen van een groot bedrijf met een vriendelijke en informele werksfeer. Bij ons kennen we elkaar en krijg je persoonlijke aandacht. Je krijgt bij ons de kans om te leren, door te groeien en je geborgen en gewaardeerd te voelen. Dit gevoel van vertrouwen en warmte vind je alleen in een hecht familiebedrijf zoals het onze. Je wordt lid van een team dat niet alleen gepassioneerd is over interieurbouw en op het hoogste niveau opereert, maar ook altijd klaarstaat voor elkaar. Bij ons zijn de communicatielijnen kort en behandelen we iedereen gelijkwaardig. We gebruiken geen functietitels die afstand creëren, maar creëren een omgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan. We willen dat je je gewaardeerd en gehoord voelt. Het draait om prestaties, maar ook om de mensen waarmee de beste prestaties kunnen behalen. We steunen elkaar en vormen een hecht team waarin iedereen belangrijk is. Als erkend leerbedrijf investeren we graag in onze medewerkers. Bij ons krijg je de kans om zowel professioneel als persoonlijk te groeien en jezelf te ontwikkelen. We geloven in jouw potentieel en bieden verschillende trainings-en ontwikkelingsmogelijkheden. Wat we in jou investeren, zien we terug in gezamenlijk succes. We vertrouwen erop dat je het beste uit jezelf kunt halen bij ons.
WAT BIEDEN WE JOU?
In ruil daarvoor krijg je bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je functie is strategisch, zelfstandig en heeft échte impact. Uiteraard horen daar goede voorwaarden bij: een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak, een marktconform salaris en een aantrekkelijke bonusregeling. Maar belangrijker nog: je komt terecht in een toekomstgerichte organisatie met oog voor duurzaamheid, innovatie én ruimte voor ondernemerschap.
REAGEREN OP DEZE VACATURE SALES-/ACCOUNTMANAGER INTERIEURBOUW
Wil je meer weten? Bel ons gerust op 040 – 283 18 17, we vertellen je graag meer over de rol en onze projecten. Enthousiast? Dan zien we je cv en motivatie graag verschijnen via info@smeulders-ig.nl, ter attentie van Jellie Mulder.
Acquisitie door werving- en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.
